Geef kleur aan Mensenwerk!

 

EVANO consultancy is in 2005 opgericht door Eveline van Ommeren. Als ervaren leidinggevende neemt ze organisaties, teams en coachees mee op ontdekkingsreis. Ieder mens kiest zijn eigen weg om kleur te geven aan zijn of haar ontwikkeling. 

 

Eveline nodigt je uit om koers te zetten en het roer te pakken naar jouw passende stap in je persoonlijke ontwikkeling of de ontwikkeling van je organisatie.

Eveline wil daarbij je gids zijn om de wereld zo breed mogelijk te verkennen en de elementen van je reis te verbinden met jouw persoonlijke vragen en de vragen die leven binnen teams en organisaties.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Organisaties

Is er in uw organisatie behoefte aan ondersteuning bij aansturing, of veranderprocessen? 

Als interim directeur heeft Eveline ruime ervaring met diverse trajecten in PO/VO in complexe situaties. 

 

Op basis van ruime ervaring en nieuwe kennis zijn er diverse Trainingen ontwikkeld voor professionals en teams binnen de organisatie context.

 

In veel organisaties vindt met enige regelmaat herijking van de strategische koers plaats. Vaak wordt deze vertaald naar een lijvig rapport dat nauwelijks zichtbaar is voor personeel en externen. Hoe leuk en mooi kan het zijn om het eens over een andere boeg te gooien en uw eigen BusinessMap te ontwikkelen.  

Grote en kleine organisaties hebben met succes hun eigen BusinessMap al ontwikkeld.

 

 

 

 

 

 

Trainingen

In augustus 2018 is Step2explore opgericht als onderdeel van EVANO consultancy.Step2explore werkt vanuit de visie dat iedere persoon en iedere organisatie kan groeien en de kans verdient te groeien. 

 

Binnen onze trainingen gaan we met mensen op verkenning. Ervaringen maken dat mensen leren, openstaan en opstaan voor nieuwe ervaringen.

Actueel

Dinsdag 27 november zijn we op het Cabral Instituut in Amsterdam geweest.

We nemen de jongeren mee in de Wereld van Verschil, een interactieve tool die inzicht geeft in het gedrag van jou en van de ander. Prachtig om te zien hoe gretig jongeren willen leren. " Fijn dat ik weet dat ik de hele Wereld van Verschil kan laten zien in mijn gedrag"  was mooie feedback aan het eind van de ochtend.